針對“員工食堂就餐餐費怎么管理,怎么算”的疑問，目前仍然有很多企業單位后勤負責人不太明白食堂承包結算方式，就餐方式這個過程應該如何怎么算，怎么管理，本期一公司后勤負責人李先生來電咨詢，公司想建立新的員工食堂，補貼餐費直接打到員工卡上，員工自行決定消費，這樣的形式員工食堂就餐餐費怎么管理,怎么算?

萬康餐飲十多年的食堂承包經驗，針對食堂就餐方式是非常靈活的，貴公司可以根據自身情況，哪種方式進行的自由方便就采用哪種方式，具體如下：

目前針對企業員工就餐就餐方式有兩種，一種是飯票就餐模式一種是刷卡就餐模式，而刷卡就餐模式又分為，計次就餐和計費就餐方式，那么具體三種方式是如何管理的呢?怎么算下面給大家做一講述。

憑票就餐模式怎么管理,怎么算

飯票就餐模式指員工到食堂指定窗口購買食堂專用飯票(購買數額不限)，員工在窗口自由選擇購買一定量的飯菜，用飯票支付。目前飯票就餐模式基本上使用的較少，一般適用于300人以下的小食堂，比較適合;

刷卡就餐模式怎么管理,怎么算

目前就餐較為方便的就是刷卡就餐消費了，刷卡就餐模式指貴公司每個月將固定的餐費(比如員工600元/月)統一充值到IC卡上，員工可自由選擇不同窗口以及不同價位的食品刷卡消費;計費就餐方式是根據企業管理制度的不同略有差異，實現方式也可分為兩種，一是采用ID卡建立賬戶進行管理，二是采用IC卡進行卡內存儲費用進行管理。二者也是根據具體情況具體考慮。

食品包含套餐、單個全葷、小葷、素菜、小炒、面點擋、小吃、麻辣燙等等;飯堂需制定最低餐費標準(如3-15元/餐)，以保證員工自由選擇自由消費的權益。當月未使用完的固定餐費不會計入下個月餐費，而是到月底直接清零，清零部分歸貴公司所有，不計入伙食費總額，也不算作現金直接補貼給員工，結算方式和時間可月結或者雙方協商后決定。更多關于食堂承包餐費標準的疑問，可以點擊閱讀！

如果員工的固定餐費不到一個月就用完了，還有一套專為員工IC卡現金充值的系統;員工可持IC卡及現金到充值處充值。現金充值處可由食堂辦理。

根據企業就餐費用的補助情況，在消費管理中也存在了多樣性管理規則，如1、就餐補貼的發放方式與發放時間，員工單次消費額度是否受限，月底補貼金額沒有用完是否清零，等管理規則，都是需要根據企業的具體制度進行設定，只有完善了管理制度才能保障就餐消費活動有條不紊的進行下去。

以上就是關于“員工食堂就餐餐費怎么管理,怎么算”的相關講述，希望對大家有所幫助，可能不同企業單位結算方式不同，所以貴公司想采取什么樣的結算方式，自己認為方便都可以具體詳談，對于就餐模式和結算方式都是很靈活的。如果通過以上講述你還有哪方面的不了解，都可以直接在線咨詢我們，或者撥打網站免費熱線400-8866-277電話咨詢!