又到了冬季非常寒冷的季節(jié)，雅鹿公司總部高層領導人近期探訪了員工的食堂了解員工當前的生活狀況問題，面對面與員工進行談話，深入了解員工當前的生活水平是否得到改善，據(jù)了解，雅鹿公司食堂，目前是由上海萬康餐飲管理有限公司托管的，雅鹿公司一直以來非常關系員工的生活，認為，只有員工吃的好，生活的好，才有精力投入到工作中，自從更換食堂承包商以來，很大程度上改善了員工的伙食水平，取得了滿意的成果。

公司員工的伙食工作，是公司后勤工作的一個重點，因涉及到每個員工的切身利益，也是員工關注的焦點。雅鹿公司為了加深對員工食堂工作的了解，加大對食堂工作的宣傳力度。12月22日下午15時30分在食堂休閑區(qū)域舉辦了一期采訪食堂工作“面對面”節(jié)目。

參加本次采訪的有：公司后勤服務負責人，飲食中心張先生和采購部陳先生。

公司就餐廳有哪些設施 ？ 如何給食堂員工進行培訓？冬季飯菜是否上新?打飯飯菜量是否合格?對餐廳的管理要求，就餐高峰時的管理措施 ？ 餐廳的暖氣情況，食堂的主副食價格及品種?食堂今后的發(fā)展 ？ 后勤負責人與承包商溝通協(xié)調是否到位 ？ 食堂設備是否齊全 ？ 食物的儲存方法是否正確 ？ 采購環(huán)節(jié)等問題進行了面對面的提問。并且也采訪了一些正在用餐的員工，面對面的調查員工當前生活問題是否得到很好的解決!

陳先生作為萬康餐飲在雅鹿食堂的總負責人就公司領導人提的問題，一一作了客觀詳實的回答。后勤服務總公司負責人對員工提出建議，今后要多加強和食堂的溝通和交流，加大宣傳力度，也希望在食堂設立的意見投訴箱可以充分更好的利用，如果對食堂有哪方面的不滿意都可以提出來，萬康餐飲非常歡迎與員工，公司可以保持良好的溝通，協(xié)調，互動狀態(tài)，雙方共同努力齊抓共管把雅鹿食堂管理工作做的更好。

通過本次“面對面”的調查，使雅鹿公司更加堅信與我公司的合作可以保持長久持續(xù)下去，也希望與我公司保持良好的溝通和配合，萬康餐飲公司作為上海市專業(yè)的團膳公司，目前業(yè)務已經(jīng)擴展江浙滬一帶，公司非常希望在食堂管理過程中，公司雙方可以良好的配合溝通，非常希望就餐人員的參與，投訴和建議，萬康餐飲非常樂意為廣大企業(yè)單位食堂服務，愿與公司保持長久的誠信關系，目前萬康餐飲公司之所以得以快速的發(fā)展，也離不開就餐人員的大力支持，萬康餐飲定會以滿意的服務，提供良好的就餐環(huán)境，真正改善員工伙食水平，萬康的快速發(fā)展也是不斷改掉不足，不斷完善自我的過程!更多疑問歡迎在線咨詢!